【公司醫保】一文了解新一代HR鍾意Bowtie公司醫保的6大原因
HR（人力資源）部門在日常工作中需要處理大量的文書工作，例如管理員工的福利和保障計劃。然而，科技的不斷進步和發展，讓HR部門能夠更加高效地處理這些工作，並且實現三贏局面。這篇特別加入了一家Tech Enabling公司''Preface''的HR分享，解釋選擇Bowtie公司的醫療保險方案如何幫助HR部門提高工作效率，同時讓員工享受到更好的福利和保障。
Preface是一家教育科技公司，他們的「去中央化」教學模式（”Decentralised Classroom” delivery model）無懼疫情影響，其業績持續增長，利潤同比增長達500%。他們希望協助不同企業及大眾能夠捕捉科技急速發展的步伐，避免被市場淘汰。而人力資源行業在亦因此而發展迅速，Preface透過各種科技及人工智能系統，務求令同事在工作及溝通過程越來越順暢。
Preface深信公司福利對保留人才的重要性，在選擇員工醫療保險公司亦下了不少功夫，Bowtie平台不論僱主或僱員的介面操作簡易及方便，簡化申請流程，新同事 onboard 都變得又快又順暢，令員工真正享受到醫療福利。
【Bowtie 公司醫保 – 點解新世代 HR 鍾意用 Bowtie？ 】Preface 篇 (
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除了Preface的例子，以下是6大原因，解釋了為什麼選擇Bowtie公司的醫療保險方案可以幫助HR部門提高工作效率，同時讓員工享受到更好的福利和保障。科技點樣令 HR 達到三贏局面!
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